Bouwpersoneel werven via Meta-campagnes, niet jobboards.
Van timmerman tot uitvoerder: wij zetten binnen 24 uur campagnes live die actief en latent zoekend bouwpersoneel bereiken. Jij ontvangt de kandidaten direct in je dashboard en plant een gesprek in, wij doen het werk.
Waarom bouwbedrijven kiezen voor JobFuel
De bouw is structureel een knelpuntsector. Jobboards leveren steeds minder reacties tegen steeds hogere kosten. JobFuel draait Meta-campagnes (Facebook en Instagram) waarmee je 70% van het bouwpersoneel bereikt dat niet actief zoekt maar wel openstaat voor een goede kans.
- Sneller kandidaten dan via Indeed en Werkzoeken
- Lokaal targeten per project, postcodegebied of vestiging
- Kandidaten direct in je eigen dashboard, plan zelf een gesprek
- Gratis werkenbij-pagina voor al je openstaande vacatures
- Wij doen het werk: geen Meta Ads-kennis nodig
Campagnedata Bouw 2026
Maandelijks kandidatenvolume voor bouwcampagnes
14 dagen gratis proberen. Ook voor de bouw.
Met een JobFuel Hiring Slot laat je continu één vacaturecampagne draaien. Je vaste consultant bouwt en optimaliseert de campagne, jij ontvangt de kandidaten. Probeer het 14 dagen gratis: de periode start pas zodra je eerste campagne live staat.
Geen opstartkosten en geen fee per hire. Prijzen krijg je tijdens een demo of persoonlijk voorstel. Je advertentiebudget betaal je apart, rechtstreeks aan de platformen.
Bouwfuncties die JobFuel-klanten werven
Bekijk per functie de marktcijfers en hoe je sneller kandidaten vindt.
Ruwbouw, afbouw en machinaal. Knelpuntberoep met permanente vraag.
Zowel utiliteit als woningbouw. Lokaal targetbaar per project.
Binnen en buiten afwerking. Veel ZZP, latente kandidaten via Meta.
Vakspecialist, schaars aanbod op jobboards.
Bitumen, pannen en EPDM. Sterke seizoenspieken.
Restauratie en nieuwbouw. Nichefunctie, beter via interest targeting.
Bekistingen en gietbouw, vaak in projectteams.
Wapeningstaal vlechten. Klein aanbod, hoge vraag.
Werkvoorbereider met cijfermatig profiel. Werft via LinkedIn-look-a-likes.
Leidinggevend op de bouwplaats, schaars op alle kanalen.
Brede instroom, perfect voor permanente Meta-pipeline.
Specialistisch, vaak via interest- en werkgeverstargeting.
Staat jouw functie er niet bij? Mail support@jobfuel.nl, we voegen functies wekelijks toe.